Tomar la decisión de emprender no suele ser algo fácil. Soñar con tener empresa propia, implica dejar de hacer parte de una. ¡Pero, no nos digamos mentiras! Crear empresa propia, es el sueño de muchos en la actualidad. Por eso, emprender se ha convertido en una realidad para la gran mayoría, que incluso suelen ser amigos y familiares.
Sin embargo, al tomar esta decisión emprenderán un camino de nuevos aprendizajes, mucha responsabilidad, largas jornadas de trabajo y mucha dedicación. En este largo recorrido, más que nunca necesitarán el apoyo de las personas cercanas.
Así sea, para escuchar una palabra de aliento como: ¡puedes lograrlo!. Aunque, si alguna vez has pensado que es mejor dejarlo solo para que haga lo que tiene que hacer o que no sabes cómo podrías apoyarlo. En Alianza Empresarial queremos contarte cómo puedes hacerlo.
¿Por qué debemos apoyar a nuestro amigo emprendedor?
Cuando compras a tu amigo emprendedor o a negocios locales, contribuyes al fortalecimiento de la economía local.
Ayudas a mantener empleos y generar nuevos puestos de trabajo.
Obtienes un mejor servicio al cliente. Te atenderán con gusto, aclaran todas las dudas que tienes y valorarán tu compra.
Estarás apoyando su creatividad, diseño original e innovación. No olvides que el talento local es muy valioso.
Podrás comprar regalos únicos y exclusivos, incluso con materiales novedosos y que seguramente son hechos con dedicación y pasión.
Muchos emprendedores optan por materiales sostenibles para sus productos. Por eso, si compras a estos emprendimientos podrás aportar tu granito de arena al cuidado del medio ambiente.
Acciones que podemos realizar para apoyar a tu amigo emprendedor
1. Compra sus productos o contrata sus servicios
Cuando compras sus productos o contratas sus servicios, le darás ánimo a tu amigo emprendedor. Esta ayuda no solo lo motivará, también le permitirá crecer.
2. Comparte sus publicaciones
Puedes ayudarle siguiéndolo en redes sociales, dándole “Me gusta” a su página en Facebook o siguiéndolo en Instagram. También, puedes compartir su contenido, cuando puedas.
3. Recomiéndalo
El arte de recomendar es la mejor ayuda que puedes brindar a tu amigo emprendedor. Al recomendar su trabajo o sus productos, estarás dando a conocer su marca y esto será bueno para él. Y si te enteras de alguien que necesite algo que sabes un emprendedor amigo o conocido lo hace, pues recomiéndalo sin pensarlo dos veces.
4. Ofrece tus conocimientos
Si tienes algún conocimiento para colocar ese granito de arena en el emprendimiento de tu amigo, puedes ofrecerle ayuda gratuita. Por ejemplo, si sabes de marketing digital, ayúdalo a dar ese paso a lo digital.
Emprendedores con pasión y dedicación
Hemos hablado con algunos emprendedores y nos contaron cómo han logrado reactivarse económicamente y cómo las personas pueden ayudar a sus emprendimientos.
Les preguntamos:
¿Qué iniciativas han realizado para reactivarse económicamente?
¿Cómo cree que las personas pueden ayudar a los emprendedores? Es decir, como emprendedor cómo te gustaría que tus clientes te ayudaran para reactivar tu negocio.
Julia: So Nathan, I got a ride here with you today and I noticed in the car that you were a little bit angry.
Nathan: You know that was me toned down.
Julia: Oh my goodness.
Nathan: I can seriously get mega road rage.
Julia: Where’s it coming from? Where’s it coming from?
Nathan: I think it’s because I think that everybody should be like aware and considerate of everything around them and I try to be so I try to never go over the speed limit. If I can see like there’s a row of traffic coming on and there’s a car stopping the traffic because they want to turn, I always try to let them turn and I think that some people are selfish and it drives me bonkers.
Julia: So you have road compassion and road rage at the same time?
Nathan: Yeah, maybe. But it’s interesting because I’m going through a process at the moment of trying to wash away this road rage and actually it comes from your husband. He’s kind of like my yogic master and he’s telling me all these things to help me. He’s, when somebody does something crazy and your husband is in the car with me going to work every day…
Julia: Does he give you the voice in their head?
Nathan: And he says you know it’s just a mistake. They didn’t normally want to do that kind of thing but just this one time they made a mistake and they probably won’t do it again and it doesn’t matter. Or if I say yeah but lots of people do that and he says but they’re not going to change, you can’t drive their car, you can only…
Julia: He’s infuriating with his wisdom, isn’t he?
Nathan: Well but it’s useful because it’s me changing, like it’s helping reduce my stress but it’s made me think about some other things as well.
Julia: So do you think there’s a job out there then for people who become passengers to road ragers and give them this calming voice? They sit there in the passenger seat and as you’re driving along and your road rage manifests, this person has then to calm you down and talk you through it. Do you think there’s a job there, do you could make money from that?
Nathan: I reckon five years ago when the economy was pretty good that would have been a possibility but I think that now that maybe people don’t have that money to splash around.
Julia: We’re all just stuck with our road rage then?
Nathan: Stuck with my road rage.
Answer the following questions about the interview.
Están en todo el mundo y son el salvavidas diario de millones de personas. Los hay de todo tipo y para cada dificultad que presenta la vida. Daniel Colombo, columnista de cada domingo, desarrolla este interesante tema en Alianza Empresarial.
ESTOS GRUPOS TIENEN DENOMINADORES EN COMÚN: LA ESCUCHA, EL RESPETO, LA CONFIDENCIALIDAD ESTRICTA
FOTO: GENTILEZA: ALGANDA
Se trata de los grupos de autoayuda, actualmente más aceptados socialmente, aunque aún algunas veces se habla despectivamente o son considerados de poca valía por personas que desconocen su dinámica y efectividad. Sin embargo, el trabajo en grupo demuestra ser una de las formas más contundentes de acompañar a las personas por otras que conviven con realidades parecidas. Desde un duelo, una enfermedad o una condición física, pasando por adicciones como al juego, al alcohol, al tabaco, todo tipo de drogas, a la comida, a las redes sociales y al trabajo son sólo algunos de sus enfoques.
La problemática en común es el motivo de encuentro, con una frecuencia precisa y con continuidad. En cada reunión se comparten las vivencias y experiencias individuales, a la vez que se monitorean de cerca entre sí, tanto cuando la persona evoluciona, como cuando recae. La disciplina es clave. Estos espacios tienen varios denominadores en común: la escucha, el respeto, la confidencialidad estricta y el acompañamiento por un par, con su disposición para apoyarse y recurrir cuando sea necesario.
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Pero hay otro rasgo que es crucial para encauzar esta dinámica frente a cualquier situación desafiante de la vida: la ausencia del juicio de valor sobre las conductas de las personas. Por lo general en la vida vivimos etiquetando, juzgando y buscando definir a los demás (y a nosotros); sin embargo, en el funcionamiento de los grupos no funciona de esta forma, ya que se evita todo tipo de victimización y de estigmatización.
HOY EXISTEN GRUPOS DE AUTOAYUDA EN TODO EL MUNDO. FOTO: WORDPRESS.
10 preceptos de grupos de autoayuda que podemos aplicar a la vida cotidiana.
Como cada temática adopta diferentes formas, van cambiando los encuadres y los preceptos que utilizan, aunque la mayoría se basan en los de Alcohólicos Anónimos (AA) y sus célebres 12 pasos. Esta organización menciona la figura de “dios” (así, en minúscula, aunque también en mayúscula, según las fuentes) como un ente superior a la que se encomienda la persona. En este artículo, si lo crees necesario, puedes reemplazar ese término o cualquier otro, por el que mejor funcione para ti. Ya a mediados del 1800 había algunos médicos que reunían a dos o más pacientes con una patología en común para acompañarse y conversar. Uno de ellos era el francés Émile Coué, a quien se atribuye haber creado la metodología de las afirmaciones positivas. Hoy existen grupos de autoayuda en todo el mundo, y basta con buscar en internet para ubicar el más cercano: siempre encontrarás la puerta abierta.
Aquí van diez preceptos extraídos de algunos de estos espacios para que también los puedas aplicar en tu día a día:
“Deja la lupa, mira al espejo” Esta frase es utilizada frecuentemente en grupos de adicciones de cualquier tipo. Invita a que empieces a ampliar la observación de lo que te pasa más allá de tu propio ombligo, para que logres ver cómo afecta tu comportamiento a la gente que tienes alrededor. Te aporta perspectiva e invita a una toma de consciencia.
“El valor primordial es el respeto por los ritmos de cada persona” Según refiere Juan José Lamas Alonso en su obra “Perfiles y grupos de autoayuda”, es una regla de grupos de psicoterapia que habla acerca de respetar el tiempo personal de los procesos, las decisiones que toma cada uno y la forma de llevar a la práctica lo que se va descubriendo. Nos enseña a ser pacientes y acompañar sin invadir, y a ser contemplativos con el hecho de que no todos tenemos las mismas herramientas ni ritmos para procesar las situaciones.
“Sin temor, hicimos un sincero y minucioso examen de conciencia”. Se trata de uno de los doce pasos originales de AA, del que podemos aprender a observar, examinar y hacer un análisis en el plano más profundo de nuestra consciencia sobre comportamientos o formas de actuar que tenemos que, quizás, necesitemos revisar. Este es un excelente primer paso para empezar a generar una transformación en cualquier aspecto: darte cuenta.
“Cada miembro habla por sí mismo y de sí mismo”. Volviendo a los grupos de terapia, este pilar refleja que necesitas apoderarte de tu comunicación, asumiendo tu propia experiencia e historia. También, de escuchar respetando lo que la otra persona dice. En los grupos el foco es la persona: no los acontecimientos de afuera, ni las personas que tiene en su vida, ni los motivos que cuenta. Lo que vale es su historia, su testimonio, su click en la mente para tomar consciencia de las limitaciones y desafíos. Una forma de aplicarlo en la vida diaria consiste en que, en vez de echar la culpa o desviar responsabilidades hacia los demás, siempre hables de ti, de tu historia y experiencia. Así eliminarás la tendencia al chisme y te centrarás, por ejemplo, en lo que sientes o en lo que percibes.
“Sólo por hoy”. Posiblemente hayas escuchado esta frase en distintos contextos; significa que los cambios en nuestras actitudes y comportamientos requieren de ser constantes un día a la vez. Sólo un día a la vez. La mayor de las presiones que te puedes poner es querer hacerlo velozmente “y ya está”. El asunto es que no hay recetas instantáneas para el progreso personal: es necesario transitarlo un paso tras otro. Por eso se requiere valentía y determinación para hacerlo sólo por hoy. Y mañana otra vez; y así sucesivamente. ¿Cuánto tiempo? El que sea necesario.
“Hicimos una lista de todas las personas a quienes habíamos perjudicado, y estuvimos dispuestos a reparar el mal que les ocasionamos”. Pedir perdón con honestidad y sinceridad ante las personas que puedes haber herido de alguna forma mediante tu comportamiento, y asumir la reparación de los daños que pudieses haber ocasionado, es lo que sintetiza este paso de Alcohólicos Anónimos. Lo mismo puedes hacer en tu vida diaria, y asumirlo con compromiso, reparando situaciones del pasado: puedes concretarlo con una llamada, una carta, e incluso si la persona ya no está físicamente, escribir una nota y quemarla, simbólicamente. La sugerencia es que los temas estén completos dentro de ti, y esclarecidos al máximo posible con los demás.
“Admitimos que éramos impotentes ante el alcohol y que nuestras vidas se habían vuelto ingobernables”También AA nos recuerda que no somos infalibles y perfectos: somos seres humanos en construcción permanente. Hay situaciones de impotencia que pueden llevarte a límite, y quizás eso provocó un resultado no deseado para ti, ni para los demás. La palabra clave en esta frase es “admitimos” como llave a una puerta de toma de consciencia si es que lo quieres hacer.
“Toda conducta es neutra: no es ni ‘buena’ ni ‘mala’” La realidad, en sí, es neutra. Lo que le da el calificativo de bueno o malo es la interpretación que haces de los acontecimientos, y, seguidamente, el tipo de emoción relacionada. Al recordar que la neutralidad siempre está presente, aprenderás a tomar esta posición para observar mejor lo que sucede. ¿Para qué? Para evitar reaccionar en automático a lo que no coincide con tus expectativas. Si lo practicas tendrás perspectiva y más información disponible para decidir.
“Soy una persona en recuperación para toda la vida.” Esta frase que utilizan miembros de diferentes grupos tiene que ver con que el proceso de mejorar y superarnos no tiene límites. También, que requiere vigilancia eterna, porque en cuanto te descuidas, puedes recaer en comportamientos que no te favorezcan. En la vida cotidiana podemos asumir que somos eternos aprendices y practicantes de las mejores formas que encuentres para transformarte en un ser más evolucionado y responsable por tus hechos, dichos y pensamientos.
“Habiendo logrado un despertar espiritual como resultado de estos pasos, tratamos de llevar este mensaje a otras personas y practicar estos principios en todas nuestras acciones” Este es el último de los pasos originales del grupo de personas adictas al alcohol. Se refiere a que se necesita trabajar con constancia en una secuencia progresiva y positiva en la superación personal, para lograr una conexión con el despertar espiritual.
SE NECESITA TRABAJAR EN LA SUPERACIÓN PERSONAL. FOTO: BLOGSPOT
Podemos entenderlo como conectar con tu ser y tu consciencia plena, lo que te ayudará a actuar de una forma diferente a como lo hacías en el pasado. La invitación que nos dejan los grupos de autoayuda es a compartir el mensaje de tu experiencia practicando los principios diariamente. Allí radica la clave del éxito: convertirlos en un hábito saludable a tu favor. Hábitos que también tendrán un gran impacto en el entorno donde te mueves.
Abidemi: So Rory, in the last conversation we were talking about changing your personality and you never said what you thought of that.
Rory: Well, I think, I think when you learn a language often your personality does change. I notice with my students that they often seem quite different when they speak English to when they speak Japanese. I’m not sure if that’s a language thing or a cultural thing. But I mean you speak more than one language.
Abidemi: Yes, I do.
Rory: Do you think your personality is different in each language?
Abidemi: That’s a really good question. Just thinking of it right now, I think maybe for me it’s more a question of the culture because I think when I am in an environment where I’m expected to be more extroverted, I tend to try to live up to that.
Rory: Right.
Abidemi: I tend to try to be more cheerful, more open, more friendly or friendlier, I should say. But when I’m somewhere where I know that it’s expected of me to be quieter, I do tend to become more quiet.
Rory: Right.
Abidemi: So I don’t know. That’s a really good question.
Rory: And do you think there might be something in languages which make them like a more extroverted language or a more introverted language? Like I think about Italians – maybe it’s a stereotype of Italians, but they seem to be very extroverted and the language seems to help them in that extroversion.
Abidemi: That’s true. That’s very true. That’s a good question because I’m just trying to think of culture and languages in general, and there’s that debate of how cultures and languages are intertwined. Is it the culture that came first or is it the language that made the culture the way it is. So I don’t know. I really don’t know. But I would love to read more research and find out.
Rory: Yeah. I mean, I noticed since I moved to Asia, to countries like Japan and Korea, the people do seem more introverted and the language also seems more introverted. So I wonder if the language or like you say, I wonder which came first, the language or the culture?
Abidemi: And I think to add on to that, when I think of Asian students that I’ve noticed speaking English, which to some people is a more extroverted language, they always seem more confident.
Rory: Yeah.
Abidemi: They seem friendlier. They seem more open to talking about themselves, their family life. But when you talk to them in their native language, it seems like they revert back to their cultural norms which would probably be less…
Rory: Right, yes.
Abidemi: Yeah, so maybe there is something there.
Rory: Yeah. And I guess the culture over here in Asian countries is people are less likely to share information. There’s less – I mean, in the West especially recently, there’s quite a pressure on you to be more open.
Abidemi: That’s true.
Rory: Whereas maybe in Korea, Japan and China, people are more closed and just have different boundaries.
Abidemi: I’m just trying to think of African countries, like being a Nigerian myself, we’ve had the issue of colonization and where the Western British culture is colorized. So coming from that aspect, I wonder before how we were. Were we more introverted? Because in a lot of ways we’re very similar to Asian cultures and Asian values. We have a lot of that as well.
But now it’s true that being able to speak English and express yourself in a more Western way is a lot. It weighs a lot. It means a lot, so people really enjoy that. People really take their value from that. So yeah, I think it’s a really interesting topic.
Rory: Because I mean people often see England or British people as a bit introverted and a bit quiet, a bit cold and yet we share the same language as America. And people tend to think that people from North America are quiet brash and extroverted.
Abidemi: That’s true.
Rory: So like I said it’s more cultural than language-based.
Abidemi: Yeah, maybe. Maybe we’ve come to a solution then. We’ve found it. It is the culture more than the language then.
Disfrutar del tiempo de ocio y de familia durante las primeras horas del día podría tener un efecto beneficioso sobre la productividad. ¿Te interesa como emprendedor?
Los horarios, los hábitos de sueño y el reparto de la jornada laboral son aspectos esenciales para mejorar la productividad de los emprendedores y los negocios. En este contexto, cada vez son más los altos ejecutivos que están poniendo en marcha una novedosa fórmula: madrugar más y dedicar las primeras horas del día a su tiempo de ocio y familiar.
Esta teoría, que bebe del libro de Robin Sharma ‘El club de las cinco de la mañana’, explica cómo los trabajadores y emprendedores que se levantan a esa hora y dedican tiempo a sí mismos al principio de la jornada experimentan grandes beneficios para su conciliación familiar, su salud… Y también sobre su productividad.
Un reciente reportaje de El País relata el ejemplo de un ejecutivo español, que ha puesto en marcha el método de las cinco de la mañana. Se levanta a esa hora, desayuna con su mujer e hijos, medita, hace deporte en la calle o en el gimnasio, regresa a su casa para ducharse y vestirse… Y, como cualquier trabajador, a las nueve de la mañana llega a la oficina.
Para él, el impacto sobre la productividad es inmediato, una vez el cuerpo se acostumbra a los madrugones. “Muchas de las buenas ideas que he tenido y que luego he aplicado en campañas o en negociaciones se me han ocurrido haciendo deporte a esas horas. Para mí ese tiempo es un regalo que yo me hago cada día”, explica.
Aunque, como es evidente, para poder cumplir con esta rutina, los horarios de sueño también deben cambiar. Para poder dormir las ocho horas consideradas como ideales, los emprendedores que lo apliquen deberían acostarse a las nueve de la noche, una hora quizás demasiado temprana para los habituales horarios .
El horario tradicional español lastra la productividad de sus negocios
Además, los LATINOS muestran una predilección por el trabajo híbrido. Algo que, sumado a los cambios en el horario laboral, podría marcar el futuro de las condiciones de trabajo. Así, el 32% de los consultados consideran que trabajar tres días en la oficina y dos en casa a la semana es la opción más interesante para la productividad las empresas en el entorno postpandemia que viviremos durante los próximos meses.
Ante la problemática del largo horario laboral, la solución más evidente pasa por reducir los descansos de comidas y cumplir con la jornada estipulada para los trabajadores. Sin embargo, en los últimos meses se viene hablando de varias iniciativas destinadas a mejorar la productividad y aumentar la conciliación.
Por ejemplo, la semana de cuatro días o, yendo más allá, la jornada laboral de siete días. Aunque su nombre puede resultar chocante, el procedimiento es simple: la empresa da al trabajador total libertad para escoger el horario laboral que mejor le convengan durante los siete días de la semana. Además, esta metodología también permite que los trabajadores organicen su jornada laboral en los días que mejor les convenga, entre los tres y los 6,5 días.
Sam Schreim ha sido su propio jefe durante casi 20 años.
A lo largo de su carrera abrió su firma de consultoría, lanzó múltiples start-ups y asesoró a clientes de alto poder adquisitivo como consultor independiente.
Pero si este empresario de 54 años pudiera regresar al pasado, es posible que nunca hubiera dado el paso de convertirse en un emprendedor por cuenta propia.
“Si hubiera tenido una bola de cristal, nunca habría dado ese salto”, dice Schreim, que vive en Boston.
“Me arrepiento todo el tiempo. Miro hacia atrás y, a estas alturas, habría ganado de forma constante siete cifras como consultor de gestión si hubiera seguido trabajando con las grandes empresas”.
Dejar el trabajo para convertirse en su propio jefe se ha convertido una opción muy popular.
Los principales clientes del fallido Silicon Valley Bank eran “start-ups”.
En 2022, por ejemplo, las solicitudes para abrir un nuevo negocio en Estados Unidos se dispararon a sus niveles más altos desde 2004, con más de 5 millones de nuevas empresas registradas.
Pero como demuestra el colapso del banco estadounidense Silicon Valley Bank en marzo, que dejó a muchas pequeñas empresas sin acceso a sus cuentas, ser fundador conlleva grandes riesgos y responsabilidades, y hace que algunos se arrepientan de haber dejado sus trabajos como asalariados de una empresa.
Schreim aprendió esto de la manera más difícil en la Gran Recesión de 2008.
Entonces se vio obligado a pagar salarios con sus ahorros a un equipo de 15 personas. Acumuló noches de insomnio y enormes deudas.
Las start-ups que ha lanzado últimamente fracasaron e, incluso ahora, como emprendedor que combina la consultoría independiente con la escritura de libros y el desarrollo de productos basados en la información, a menudo mira hacia atrás con pesar por no haber continuado con su trabajo en una gran consultoría de gestión en Beirut, Líbano.
Emprender no es tan fácil como algunos lo pintan.
“Mis amigos me envidian”, dice.
“Pero ellos no saben por lo que paso. Todo emprendedor adopta riesgos, y el mundo los necesita, pero no es un estilo de vida fácil”.
No es raro que la realidad de administrar su propio negocio choquen con las expectativas, dice la asesora laboral de Reino Unido, Ayesha Murray.
Poco realistas
“Como dueños de negocios, queremos tener éxito, pero a menudo tenemos expectativas poco realistas desde el principio en cuanto a las cifras de ventas, los ingresos o el tiempo que hay que dedicar”, señala.
“Si has tenido una carrera exitosa antes de comenzar una empresa por tu cuenta, podrías pensar que cualquier cosa que intentes después también saldrá bien”.
A esta creencia se suma el riesgo de comparar la dura realidad de tu propia experiencia como empresario con las experiencias aparentemente prósperas que vemos en las redes sociales.
Catherine Warrilow volvió a una empresa como asalariada
Ese fue el caso de Catherine Warrilow, que creó su propia agencia de relaciones públicas en 2006, después de decepcionarse con la jerarquía de un lugar de trabajo tradicional.
Visto desde fuera parecía un movimiento en la dirección correcta.
La agencia se convirtió en un negocio exitoso, con siete empleados y clientes importantes.
“Pero nunca me desconectaba”, dice Warrilow de 43 años.
“Me sentía abrumada y ansiosa todo el tiempo. Nunca sentía que las cosas eran suficientemente buenas”.
El estrés la convirtió en “una fanática del control total”, siempre microgestionando a su equipo.
No era lo que había imaginado.
“Mi idea equivocada más grande fue creer que ser mi propio jefe me daría libertad, que podías ir y venir cuando quisieras y establecer tu propio horario”, dice.
La realidad era que la vida tenía que adaptarse al trabajo, y los clientes esperaban que ella estuviera disponible constantemente.
Por eso, en 2015, después de que uno de sus posibles clientes le ofreciera un trabajo, esta madre de dos hijos decidió abandonar la empresa.
“El día que decidí no seguir trabajando por cuenta propia fue probablemente uno de los mejores días de mi vida profesional”, dice.
Aliviada por dejarlo
“Sentí como si me hubiera quitado un gran peso de encima”.
Ahora la directora gerente de la compañía de viajes daysout.com, dice que disfruta de muchas de las libertades que esperaba de la mano del espíritu empresarial.
Puede gestionar su tiempo mejor y terminar temprano algunos días para encontrarse con un amigo y tomar un café.
En cuanto a Schreim, seguirá siendo su propio jefe por ahora.
Montar tu propia empresa conlleva muchos riesgos.
Aunque intentó trabajar a tiempo completo para una gran empresa en 2017, simplemente no logró hacer la transición.
“De repente, me encontré despreciando tener un jefe por encima de mi, tener que reportarme al trabajo y tener que lidiar con tareas administrativas”, dice.
Sin embargo, afirma que es posible que estos elementos nunca le hubieran molestado si simplemente nunca hubiera sido antes su propio jefe.
Por supuesto, hay muchas historias de éxito, y muchas personas nunca mirarían hacia atrás.
Aun así, Schreim se muestra cauteloso a la hora de animar a cualquier otra persona a seguir sus pasos: “Cualquiera que quiera dar ese salto al espíritu empresarial debe ser consciente de los altibajos”.
* Si quieres leer el artículo original de BBC Worklife, haz clic aquí.
Puedes participar en conjunto (Opcional) en varias estrategias adicionales para ayudarte a desarrollar tu estrategia de marketing cruzado,
Anuncios de Instagram & Facebook
Puedes comercializar tus productos o marcas rápidamente a los usuarios de Gmail, enviando mensajes directamente a su bandeja de entrada mediante los anuncios de Facebook. Se trata de una estrategia rentable que ayuda a incrementar tu presupuesto de Facebook y garantiza que la mayor parte del presupuesto sea utilizado por los clientes que ya se han interesado en tu mensaje.
Remarketing
Después de implementar los anuncios de Google y Facebook, asegúrate de haberte ocupado también de otra posible estrategia. La creación de listas de remarketing para anuncios de búsqueda es fundamental para dirigirte a posibles clientes. Puedes crear un remarketing según los resultados de tu lista de Facebook.
Contenido personalizado
Hablar sobre experiencias personales también puede ser crucial para aumentar el conocimiento de la imagen de tu marca y desarrollar la confianza hacia tu audiencia. Si agregas contenido personalizado en tu anuncio, hablando de tus experiencias y ganancias, de lo que tenías y lo que tienes ahora, crearás una imagen destacada de tu marca y esto te hará destacar de cualquier competencia.
Integrar nuevas tecnologías
Es imposible lograr un gran éxito sin el uso de nuevas tecnologías ․ Puedes mantenerte fiel a tus objetivos principales y aún tener oportunidades de personalización, implementando la plataforma CRM y el software de análisis de datos en tu estrategia.
Websites & Manejo de Redes Sociales y muchas cosas más…
La cubana ayuda a que cachorros sean alojados en buenos hogares
La cubana Zahina Porto, llegó a Estados Unidos con apenas 25 años, logrando a través del tiempo dar pasos firmes, estudiando, independizándose y sacando adelante su propia empresa.
Zahina, quien posee un Bachelor en Administración de Negocios con especialidad en Negocios Internacionales, se inspiró en ‘el cambio enormemente positivo que tenemos los seres humanos con la llegada de una mascota a nuestro hogar’ para crear su proyecto de Puppies By Z, siendo esto su motivación además para ponerle todo su empeño día a día.
Puppies By Z inicia en el año 2021, totalmente independiente y en medio de mucha incertidumbre, la misma que ella describe como ‘el temor que tenemos todos cuando apostamos a algo y sabemos que depende solamente de nosotros mismos para sacarlo adelante […] no ha sido fácil, pero ha valido la pena’. Sin embargo sus sueños se convirtieron en todo un éxito lo que la llevó a abrir una segunda locación.
Actualmente, Puppies By Z cuenta con dos locaciones en el estado de Florida, donde puedes adquirir un cachorro sano y feliz, ofreciendo confianza y tranquilidad en cada paso, al momento de adquirir alguno te entregan los documentos donde está plasmado de dónde viene esa mascota, e incluyen la primera consulta médica donde es chequeado por un veterinario registrado verificando que está 100% saludable.
Se encargan que estos cachorros no vengan de criaderos inhumanos o ilegales y a la vez de alojarlos en buenos hogares, siendo todo un proceso ‘complicado pero hermoso’ detalló la influencer.
Resaltando el hecho de que ¡nunca te sueltan de la mano! Su servicio atención al cliente post-venta te permite tener siempre su ayuda, guía y apoyo a lo largo de la vida de tu mascota, también un spa en Puppies By Z donde tu cachorro puede disfrutar de un día de relajación, corte de cabello, masaje y más.
Además, Zahina, quién cuenta con una maestría en Ciencias en Dirección Hotelera y Atención al Cliente, crea el proyecto Ángeles y Guardianes, dónde cada mes Puppies By Z entrega un perrito a un niño que tenga una condición especial sin costo alguno, algo que disfrutan al máximo y llena sus corazones, ‘es algo maravilloso tanto para el niño y su familia como para el cachorro’ menciona.
Contando con el apoyo de su familia, padres y hermana principalmente, la influencer y empresaria continúa este año 2023 con nuevos proyectos y enfocada en seguir dedicándole sus días al crecimiento de Puppies By Z.
A Zahina se le puede encontrar en Instagram con el usuario @puppies_by_z, dónde podrás disfrutar de tips y consejos para el cuidado de tu mascota, y si deseas adquirir una, tienes ambas sedes.
La contabilidad precisa es un pilar de éxito para las empresas de todo tipo y en todas las industrias. Administrar las finanzas de tu pequeña empresa no tiene que ser abrumador. Con los consejos y estrategias adecuados, la contabilidad de pequeñas empresas puede garantizar que tus transacciones contables sean registradas, clasificadas y organizadas. Una buena contabilidad mantiene unida a su empresa y hace posibles los éxitos futuros. Para mantener un negocio saludable, debes monitorear sus registros regularmente. Este monitoreo constante brinda a los propietarios de pequeñas empresas la oportunidad de detectar problemas y problemas, brindando tiempo para corregirlos antes de que se conviertan en desafíos insuperables. La contabilidad para pequeñas empresas puede ser más compleja de lo que anticipan los propietarios de negocios por primera vez. Sin embargo, las medidas correctas de contabilidad son cruciales para la gestión adecuada de los recursos comerciales y los impuestos. Ya sea que planees manejar la contabilidad de tu pequeña empresa por tu cuenta o contratar a un tenedor de libros profesional, es importante comprender las mejores prácticas para administrar tus registros financieros. Estos consejos hacen que la contabilidad para los dueños de negocios sea más fácil que nunca.
1. Usa un software de contabilidad
Si bien puedes administrar manualmente tus registros y transacciones, olvidarte del papel con la contabilidad en la nube es una manera mucho más eficiente y organizada de manejar los conceptos básicos de la contabilidad de pequeñas empresas. Muchos productos de software de contabilidad ofrecen paquetes de pequeñas empresas. Estos proporcionan plantillas vitales para los registros de su empresa, incluidas las facturas, la impresión de cheques y los recibos de depósito. Los sistemas de contabilidad basados en la nube te permiten acceder a la información que necesita desde cualquier lugar. El uso de software confiable facilita la entrada y el flujo de caja. Permite una recuperación fácil y hace que sea sencillo volver a una fecha o incidencia específica, lo que te permite ahorrar tiempo y dinero. A medida que navegas por diferentes programas de software de contabilidad, debes estar consciente de lo que necesitas de ellos. La mayoría de las opciones de software contable brindan varios niveles. Uno puede proporcionar solo contabilidad y capacidades de caja, mientras que las opciones más extensas proporcionarán características de contabilidad, caja de ahorros, inventario, punto de venta y transacción en moneda extranjera. Es posible que tu empresa no necesite ciertas funciones, pero la flexibilidad proporcionada a través del software de contabilidad puede ahorrarte horas de trabajo. La mayoría de los softwares permiten a las pequeñas empresas exportar varios informes para ayudar a crear planes personalizados, producir gráficos detallados para referencia de la empresa o del cliente y combinar varias facetas de los informes. Hay muchas opciones de software disponibles para propietarios de pequeñas empresas. Tómate tu tiempo para encontrar un nuevo sistema. Implementar demasiados sistemas demasiado rápido puede abrumar a tus empleados, y es importante asegurarte de que estás invirtiendo en el sistema correcto. Tómate tiempo suficiente para aprender nuevos sistemas, y mantenerte al día con los registros manuales.
Consejo #1: Invertir en un software avanzado de contabilidad de pequeñas empresas para evitar errores costosos y agilizar el proceso de contabilidad.
2. Manten un plan de cuentas
Tu pequeña empresa necesita mantener un plan de cuentas, que es una lista de cuentas que clasifica las transacciones financieras en tu negocio. Puedes poseer una variedad de títulos de cuenta, dependiendo de tus procesos comerciales.
Pasivos: si su empresa le debe dinero a proveedores externos, esto se considera un pasivo. Esto podría significar pagos de hipoteca en la construcción de tu negocio o préstamos en autos de la compañía.
Activos: los activos de tu pequeña empresa son artículos que tienes en tu posesión. Esto podría referirse al inventario de productos o al dinero en la cuenta bancaria de tu empresa.
Capital del propietario: se refiere a cualquier cosa y todo lo que posee tu pequeña empresa. Cualquier dinero que hayas invertido en tu negocio se clasifica como capital.
Ingresos: esto se refiere a las ganancias que has obtenido de ventas de servicios o productos.
Gastos: Esto se refiere al dinero que se está usa para gastos que te ayudan a manejar el negocio día a día. Esto puede incluir desde muebles de oficina y suministros hasta nómina.
Dentro de estas categorías, puedes colocar más cuentas para las necesidades del negocio. Por ejemplo, dentro de tu cuenta de Pasivos, también puedes tener cuentas separadas para tu hipoteca de construcción. Dentro de tu cuenta de Gastos, puedes tener una cuenta específica para los costos de publicidad o de nómina. Este tipo de organización puede ayudarte a rastrear el dinero que entra y sale de tu negocio. No configures demasiadas cuentas, ya que complicará los registros y dificultará la administración de las transacciones. Solo crea las cuentas que necesitas y usas regularmente. No pierdas el tiempo configurando cuentas específicas para un cliente o proveedor singular; Crea cuentas en términos generales: por ejemplo, configura una cuenta llamada “Suministros de oficina” y no “Compras de Office Depot”. Esto es demasiado específico y te forzará a crear más cuentas cuando compres suministros de otro proveedor.
Consejo #2: Mantener los registros financieros organizados con cuentas genéricas; no seas demasiado específico.
3. Sé diligente con los formularios de impuestos
Si tienes empleados o contratistas pagados, es importante seguir siendo diligente con los formularios de impuestos esenciales. Una faceta crucial de la contabilidad para las pequeñas empresas es garantizar que sus empleados tengan los formularios que necesitan a tiempo para evitar intereses o multas. Durante cada período de pago, asegúrate de reservar suficiente dinero para cubrir el impuesto sobre la nómina aplicable a los salarios de tu empleado. La contratación de incluso un solo empleado conlleva tu responsabilidad de presentar formularios de impuestos y pagar los impuestos sobre la nómina. Cada estado tiene su propio conjunto particular de obligaciones tributarias. Se te asignará la tarea de mantener formularios de empleados como el W4 y el I9. También tienes la tarea de mantener registros sobre el emparejamiento del empleador, el desempleo, la retención y las compensaciones del trabajador. Existen numerosos formularios que necesitarás para estar al tanto:
W2: El formulario de Declaración de salarios e impuestos le da a un empleado un resumen de los salarios que recibió en el año fiscal, y también describe las deducciones que han tomado. La ley te exige darle a todos sus empleados este formulario antes de la fecha de vencimiento especificada. También debes presentar un W2 con la Administración del Seguro Social.
W3: La Transmisión de Declaraciones de Salarios e Impuestos proporciona un resumen de todos los salarios y deducciones que has pagado durante el año fiscal. Esto también se debe presentar ante la Administración del Seguro Social.
940: La declaración de impuestos anual de desempleo del empleador informa que los impuestos federales sobre la renta, la seguridad social y Medicare se deducen de los cheques de pago de tus empleados. También indica qué parte de la Seguridad Social y Medicare pagaste como empleador.
1099-Misc: el formulario de Ingresos misceláneos debe presentarse para cualquier contratista independiente a quien hayas pagado al menos $ 600 durante el año fiscal.
El Resumen anual y la Transmisión de la declaración de información de EE. UU. Proporciona un resumen de todos los formularios 10999 que usaste para contratistas independientes. Esto debe ser archivado junto con los formularios 1099 de tus contratistas.
Todos estos tienen una fecha límite del 31 de enero, así que asegúrate de tener suficiente tiempo para completar los formularios y entregarlos a sus destinos apropiados antes de esta fecha.
Consejo #3: Proporciona los formularios de impuestos en las fechas límite indicadas por el gobierno para evitar multas e intereses
4. Nunca combines las finanzas personales y comerciales
Este es uno de los consejos de contabilidad más importantes que debes tener en cuenta. Incluso si eres es el único empleado en tu pequeña empresa, mezclar transacciones personales y comerciales puede dificultar la organización y el seguimiento de tus registros. Debes tratar tu negocio como una entidad viable. Esto significa mantener cuentas de cheques separadas, abrir una tarjeta de crédito comercial y considerar establecer una LLC para su pequeña empresa. En el caso de una auditoría, este consejo lo mantendrá alejado de problemas IRS. Si no sseparas tus finanzas personales y comerciales, puedes indicar al IRS, incorrectamente, que tu negocio es un pasatiempo. La agencia gubernamental negará las deducciones o pérdidas enumeradas para pasatiempos. Mantener la legitimidad de su negocio requiere una separación detallada. Mientras más clara sea la separación, es menos probable que el IRS audite su negocio. Si contribuyes con dinero a su negocio, ya sea en forma de efectivo o activos inmobiliarios, asegúrate de designar cómo se considerará el dinero. ¿Es un préstamo o es una inversión del propietario? Asegúrate de que tu designación se verifique con documentación detallada. Si cometes un error y utilizas una tarjeta de crédito personal para un gasto comercial, o viceversa, simplemente registra tu error y corrígelo en tu negocio o registros personales. Siempre que mantengas un registro en papel de tus errores y rectifiques el problema, es probable que el IRS no vigile los errores ocasionales.
Consejo #4: Siempre abre una nueva cuenta bancaria para tu pequeña empresa y mantén las finanzas de la empresa separadas de las finanzas personales
5. Subcontrata tus necesidades de contabilidad
Los propietarios de empresas que desempeñan una función doble como tenedores de libros pueden encontrar útil subcontratar algunas de las tareas y responsabilidades contables. La subcontratación se ha convertido en una opción popular para los propietarios de pequeñas empresas, ya que es rentable y precisa. Las tareas de contabilidad de las pequeñas empresas pueden tomarle a un empleado no capacitado una semana entera para completar, mientras que un profesional de la contabilidad entrenado podría completar los registros y la organización en tan solo unas pocas horas. Cuando se trata de la contabilidad externa para tu pequeña empresa, puedes elegir asignar una tarea única o contratar a alguien que pueda manejar una combinación de tus necesidades. Algunas de las responsabilidades comunes que un tenedor de libros profesional puede manejar incluyen:
Hacer un seguimiento de las transacciones diarias
Preparación de facturas de venta
Envío de facturas
Gestión del libro mayor de cuentas por cobrar
Administrar el libro mayor de cuentas por pagar
Ingresar facturas de compra
Preparación de acreedores e informes de ventas
Procesamiento de nómina
Manejo de impuesto a las ventas y al impuesto a la nómina
Preparación de informes mensuales
Ingresar transacciones en un libro de caja
Ya sea que estés buscando contratar a un tenedor de libros independiente que pueda completar algunas tareas singulares de contabilidad, o necesites ayuda externa a tiempo completo para equilibrar tus libros y preparar registros financieros para un contador, tómate el tiempo para detallar exactamente las responsabilidades que estás buscando subcontratar.
Consejo #5: La subcontratación de algunas o todas tus responsabilidades de contabilidad puede garantizar que tus registros estén bien mantenidos, sean precisos y oportunos.
6. Llama a los profesionales
Cuando se trata de contabilidad de pequeñas empresas, hay muchas que pueden salir mal. En ciertas situaciones, vale la pena invertir para llamar a los profesionales. Un experto en contabilidad y teneduría de libros puede ayudarte a configurar tu sistema para el éxito desde el principio. También puedes encontrar un asesor especializado en cuestiones contables específicas para tu industria. La contratación de un profesional interno puede ayudarte a evitar una auditoría del IRS y garantizar que tu negocio esté posicionado para el éxito final. Incluso si tienes un tenedor de libros profesional, es posible que desees contratar a un asesor profesional de teneduría de libros para que revise tus libros e indique cualquier error o problema. Este tipo de revisión puede ahorrarle una gran cantidad de dinero y frustración. Si el consultor encuentra una gran cantidad de errores, es posible que desees considerar la capacitación de tu tenedor de libros actual; Cuanto más proactivo pueda ser, mejor conservados estarán tus registros. Community Tax ofrece servicios de contabilidad adaptados a las necesidades de contabilidad de tu pequeña empresa. Administra las finanzas de tu empresa con la ayuda de un equipo profesional formado por contadores, contadores públicos (CPA) y contables para agilizar tus procesos contables. Desde la supervisión de depósitos y transacciones de crédito hasta la administración de cuentas de nómina, nuestro equipo de profesionales experimentados puede ayudarte a refinar la contabilidad de tu pequeña empresa.
Consejo #6: Algunos problemas de contabilidad de pequeñas empresas requieren una mano profesional. Contrata a un experto cuando sea necesario e invierte en tu éxito.
7. Practica revisiones semanales
No es suficiente revisar tus libros mes a mes. Para estar al tanto de los últimos acontecimientos en tu negocio, es importante mantenerse actualizado sobre el estado de su negocio con la mayor frecuencia posible. La asignación de unas horas cada semana para estrategias de contabilidad de pequeñas empresas puede ayudar a mejor administrar tu flujo de caja, entender tus gastos y mantenerte al corriente de las facturas actuales. Un monitoreo semanal y evaluación de ingresos y gastos te ayuda a manejar mejor los problemas que se presentan. Entre más seguido controles tus registros, mejor será tu negocio a largo plazo.
Consejo #7: Revisa sus libros semanalmente para estar al tanto de posibles problemas o discrepancias.
8. Ahórrate papeleo
Hay una gran cantidad de documentos y documentación para tratar en la contabilidad de pequeñas empresas. Debes mantener estos documentos importantes seguros y bien organizados. ¿Por qué? Si el IRS decide auditar tus libros, deberás tener documentación que demuestre que tus declaraciones de impuestos son legítimas y válidas. Si estás buscando ayuda de un inversionista o prestamista de dinero privado, también necesitarán acceder a sus estados financieros. En algunas situaciones, los inversionistas pueden necesitar documentación de respaldo para verificar estas declaraciones. Hay una variedad de documentos que debes almacenar:
Estados de cuenta de tarjeta de crédito: Almacena tos estados de cuenta de la tarjeta de crédito para todas las cuentas comerciales y cualquier compra comercial realizada en una cuenta personal.
Estados de cuenta bancarios: almacena tus estados de cuenta bancarios para todas las cuentas comerciales, incluidas las cuentas de cheques, de ahorro y del mercado monetario.
Cheques cancelados: Realiza copias y escanea cualquier cheque cancelado. La mayoría de los bancos modernos ofrecen copias electrónicas de cheques cancelados.
Recibos: almacena los recibos de todas y cada una de las compras realizadas. Realiza copias escaneadas y guarda todos los recibos en una sola carpeta de la nube. Si bien el IRS solo exige recibos por gastos comerciales que superen los $ 75, realizar un seguimiento de los gastos menores puede ayudarte a mantener tus libros en orden y a brindarte una descripción más completa del estado financiero de tu negocio. Mientras mejor organizados sean tus gastos, es menos probable que se pierdan las deducciones fiscales lucrativas.
Pagos a clientes: realiza copias de todos los pagos recibidos de los clientes, incluidos los cheques y recibos de pago con tarjeta de crédito.
Facturas del cliente: almacena las copias de respaldo de las facturas pagadas del cliente.
Facturas del proveedor: Realiza copias de todas las facturas de proveedores pagados.
Hojas de depósito: Realiza copias de todas las boletas de depósito.
Recibos de ventas: Realiza copias de todos los recibos de ventas.
Cintas de caja registradora: si tu empresa usa una caja registradora, almacena las cintas de la caja registradora y registra los datos dentro de tu sistema POS o software de contabilidad.
Declaraciones de impuestos: guarda y almacena copias de todas las declaraciones de impuestos que tu empresa ha presentado. Esto incluye cualquier documentación que ayude a verificar las deducciones que reclamó. Almacena tus documentos importantes por al menos cinco años. Si bien existe un estatuto de limitaciones en las auditorías del IRS, si no presentas sus impuestos o presentas una declaración fraudulenta, el IRS puede solicitar documentación décadas después.
Consejo #8: Si conservas la documentación y papelería importante almacenada en los sistemas basados en la nube puedes mantener los datos cruciales y la información personal a salvo y segura.
9. Considera las deducciones lucrativas
Hay muchas deducciones de impuestos que pueden beneficiar a tu pequeña empresa. Parte de la contabilidad para los propietarios de negocios es mantener los registros adecuados para garantizar que obtenga el máximo rendimiento de tus deducciones de impuestos. Crédito tributario de atención médica: las pequeñas empresas pueden beneficiarse del crédito tributario de atención médica. Las empresas que emplean menos de 10 empleados que ganan un promedio de $ 25,000 por persona pueden obtener el máximo beneficio. Para reclamar este crédito, debes presentar el Formulario 8941. Si no tuviste que pagar impuestos, el crédito puede renovarse hasta el próximo año fiscal. Gastos automáticos: si tienes que usar tu propio automóvil para fines comerciales, o si tu empresa es propietaria del automóvil en una entidad separada, puedes deducir algunos de sus gastos de automóvil. Puedes optar por reclamar los gastos a través del método de gastos reales que te exige realizar un seguimiento y deducir todos los gastos de automóviles relacionados con el negocio. También puedes usar el método de la tasa de kilometraje estándar, en el que deduce sla tasa de kilometraje estándar, según lo designe el IRS, por cada milla recorrida, más todas las tarifas y peajes de estacionamiento relacionados con el negocio.
Contribuciones caritativas: si tu pequeña empresa ha realizado contribuciones de caridad durante todo el año, puedes deducir la cantidad que ha donado. Para maximizar la cantidad que obtienes de estas deducciones, dona acciones appreciadas en lugar de dinero en efectivo. Esto te permite deducir el valor de las acciones en el momento de la contribución, en lugar de deducir para qué se compró originalmente la acción. Si donas dos acciones que compraste a $ 150 cada dos años, y ese valor ahora es de $ 300, puede deducir $ 300 cuando presentes sus impuestos. Esta apreciación puede sumar y servir bien a los resultados de su negocio.
Deducciones de software: su nuevo software de contabilidad de pequeñas empresas también puede proporcionar beneficios fiscales. Generalmente, el software comercial debe depreciarse durante un período de 36 meses, pero hay excepciones. Si el software viene con una computadora y su costo no se establece por separado, se considera una parte del hardware, depreciándose en un lapso de cinco años. La Sección 179 permite a los dueños de negocios cancelar un sistema informático completo, junto con su software incluido en el primer año.
Consejo #9: Existen numerosos créditos fiscales para pequeñas empresas que puedes aprovechar; consulta con un profesional de impuestos para determinar a qué créditos y deducciones califica tu empresa.
9 consejos esenciales para la contabilidad de la pequeña empresa: un resumen
A modo de resumen, estos son nueve consejos esenciales que debes tener en cuenta para la contabilidad de tu pequeña empresa:
Invertir en un software avanzado de contabilidad de pequeñas empresas para evitar errores costosos y agilizar el proceso de contabilidad.
Mantener los registros financieros organizados con cuentas genéricas; no seas demasiado específico.
Proporciona los formularios de impuestos en las fechas límite indicadas por el gobierno para evitar multas e intereses.
Siempre abre una nueva cuenta bancaria para tu pequeña empresa y mantén las finanzas de la empresa separadas de las finanzas personales.
La subcontratación de algunas o todas tus responsabilidades de contabilidad puede garantizar que tus registros estén bien mantenidos, sean precisos y oportunos.
Algunos problemas de contabilidad de pequeñas empresas requieren una mano profesional. Contrata a un experto cuando sea necesario e invierte en tu éxito.
revisa sus libros semanalmente para estar al tanto de posibles problemas o discrepancias.
Si conservas la documentación y papelería importante almacenada en los sistemas basados en la nube puedes mantener los datos cruciales y la información personal a salvo y segura.
Existen numerosos créditos fiscales para pequeñas empresas que puedes aprovechar; consulta con un profesional de impuestos para determinar a qué créditos y deducciones califica tu empresa.
Durante cada período de pago, asegúrate de reservar suficiente dinero para cubrir el impuesto sobre la nómina aplicable a los salarios de tu empleado. La contratación de incluso un solo empleado conlleva tu responsabilidad de presentar formularios de impuestos y pagar los impuestos sobre la nómina. Cada estado tiene su propio conjunto particular de obligaciones tributarias. Se te asignará la tarea de mantener formularios de empleados como el W4 y el I9. También tienes la tarea de mantener registros sobre el emparejamiento del empleador, el desempleo, la retención y las compensaciones del trabajador. Existen numerosos formularios que necesitarás para estar al tanto:
Hay una gran cantidad de documentos y documentación para tratar en la contabilidad de pequeñas empresas. Debes mantener estos documentos importantes seguros y bien organizados. ¿Por qué? Si el IRS decide auditar tus libros, deberás tener documentación que demuestre que tus declaraciones de impuestos son legítimas y válidas. Si estás buscando ayuda de un inversionista o prestamista de dinero privado, también necesitarán acceder a sus estados financieros. En algunas situaciones, los inversionistas pueden necesitar documentación de respaldo para verificar estas declaraciones. Hay una variedad de documentos que debes almacenar:
Hay muchas deducciones de impuestos que pueden beneficiar a tu pequeña empresa. Parte de la contabilidad para los propietarios de negocios es mantener los registros adecuados para garantizar que obtenga el máximo rendimiento de tus deducciones de impuestos. Crédito tributario de atención médica: las pequeñas empresas pueden beneficiarse del crédito tributario de atención médica. Las empresas que emplean menos de 10 empleados que ganan un promedio de $ 25,000 por persona pueden obtener el máximo beneficio. Para reclamar este crédito, debes presentar el Formulario 8941. Si no tuviste que pagar impuestos, el crédito puede renovarse hasta el próximo año fiscal. Gastos automáticos: si tienes que usar tu propio automóvil para fines comerciales, o si tu empresa es propietaria del automóvil en una entidad separada, puedes deducir algunos de sus gastos de automóvil. Puedes optar por reclamar los gastos a través del método de gastos reales que te exige realizar un seguimiento y deducir todos los gastos de automóviles relacionados con el negocio. También puedes usar el método de la tasa de kilometraje estándar, en el que deduce sla tasa de kilometraje estándar, según lo designe el IRS, por cada milla recorrida, más todas las tarifas y peajes de estacionamiento relacionados con el negocio.